"6000명 해고합니다" 최악 희망퇴직 '날벼락',,,,,,,,결국 '끔찍한' 일 터졌다

마이크로소프트(MS)의 대규모 인력 구조조정 소식에 “결국 올 게 왔다”라는 반응으로, 사실상 인공지능(AI)발 빅테크 구조조정의 신호탄이라는데, 마이크로소프트는 최근 6000명이 넘는 인력을 줄이겠다는 충격적인 발표를 했단다. 이번 감원은 성과와 무관하게 모든 부서, 직급에 걸쳐 진행될 예정으로, 성과 기반 감원과는 성격이 다르다는데, 마이크로소프트 측은 “변화하는 시장 환경에 대응하기 위한 조직 구조조정”이라며 “회사의 미래 성공을 위해 필요한 결정”이라고 밝혔단다. 마이크로소프트는 매년 최대 실적을 내고 있는데도 대규모 감원을 실시하는 것은 AI 위주로 회사를 재편하기 위해서라는데, 특히 구조조정의 가장 큰 희생양이 AI가 대체 할 수 있는 개발자들인 것으로 나타나면서, 소프트웨어 개발자가 전체 감원 인원의 40% 이상을 차지한단다. AI의 역습으로 특히 고학력, 고임금인 ‘화이트칼라’ 일자리에 경고음이 켜졌고, 특히 AI가 웬만한 신입 개발자 직원을 대체할 수 있는 수준까지 진화하면서, 신입 채용 문을 걸어 잠그고 있단다. 기본적인 코딩 등 신입 개발자의 역할을 AI가 할 수 있는 수준까지 올라오면서, 신입을 뽑을 바에야 AI 활용을 늘리겠다는 기업이 늘어나고 있다는 분석이다. IT업계 관계자는 “AI의 일자리 대체 영향의 직격탄을 맞은 인력이 개발자”라고,,,,,미국 투자은행 골드만삭스는 IT발 인력 감원으로 2035년까지 기존 일자리 3억 개가 사라질 수 있다고 내다봤다. 엔비디아 최고경영자(CEO) 젠슨 황은 “5년 안에 AI가 인간과 경쟁하게 될 것”이라고 말했단다.