"돈 많이 줘도 안 다닐래",,,,,,,,,MZ가 기피하는 회사는?

11일 잡코리아 콘텐츠LAB이 발표한 설문조사에 따르면 20~40대 직장인 1252명을 대상으로 '연봉이 높아도 다니고 싶지 않은 회사'에 대해 물은 결과, 전체 응답자의 34.5%가 '부도덕한 관리자나 임원이 있는 회사'에는 아무리 연봉이 높아도 이직이나 취업을 고려하기 어려울 것이라고 답했단다. 이 같은 응답은 40대 이상(30.8%)보다 20대(36.4%)와 30대(34.5%) 직장인이 더 높게 나타났다는데, 이는 MZ세대가 조직 내 도덕성과 공정성을 회사 선택의 주요 기준으로 삼고 있음을 보여주는 지표란다. 다음으로는 '나와 맞지 않는 회사의 운영 방식 및 가치관(33.9%)'이 꼽혔고, 이 밖에 ▲공정하지 않은 보상 체계(30.6%) ▲방향성 없는 업무 지시(25.6%) ▲무기력한 사내 분위기(15.4%) 등도 이직을 고민하게 만드는 요인이라고 답했단다. '직장 내 추구 가치'를 묻는 말에는 전 세대 공통으로 '워라밸(일과 삶의 균형)'을 50.3%로 가장 중요한 가치로 들었다는데, 특히 2030 절반 이상이 워라밸을 최우선으로 여긴다고 답했다. MZ세대 직장인들은 직장을 생계를 위한 공간일 뿐 아니라 자신의 가치와 삶의 방향이 조화를 이루는 장으로 생각하는 경향이 강하다는 의미란다. 그런데 이런건 전부 설문조사에서나 나오는 이상적인 결과이고,,,,,현실은 설문조사에서처럼 이루어지는건 아니다,,,,,세상일이라는게 이상적으로만 이루어 지는건 절대 아니어서,,,,,최소한 저렇게 생각한다라는게 기본이고,,,,,실제는 아주 다르게 나타난다!!!!!! 요즘 취업 하는게 얼마나 힘든데,,,워라벨, 조직의 도덕성, 나와 맞는 회사까지 고려하면서 직장을 선호한다는거는 일단 취업한다음에 2차적인 부수적인 문제다!!!!! '돈' 많이 준다면 다녀야지!!!!!!